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        当前的纺织行业市场，由于受原材料价格上涨、人民币升值、出口退税率下调等影响，市场竞争异常激烈。同时，招工难、留人难、人才流动频繁等现象在纺织行业普遍存在。针对错综复杂的不利因素，欧宝体育官方 创新举措，主动提出要全面构建“学习型企业”，提高干部管理能力，提升员工综合素质，增强企业核心竞争力。

       

         专题讲座，塑造管理型干部队伍。

         管理干部的素质决定员工的素质。该集团定期组织生产管理干部和产业公司主要负责人，参加中层干部管理与综合素质提升专题讲座，通过学习先进的管理理念和管理经验，提升中层干部的管理技能。同时，加大考核力度，赏优惩劣，极大调动了参训人员的积极性，从而为集团经济又好又快发展提供强大的智力和人才支持。目前，该集团外地籍人才超百人，通过岗位锻炼与专题讲座，近50名大学生已被提拔至分公司中高层管理岗位。

　　

         联合培养，建设技能型人才队伍。

         近年来，该集团先后采取请进来、送出去的方式培养人才。集团聘请设备管理，棉纺工艺管理行业的专家来企业授课。先后与南通纺院、江南大学等院校建立了对口培训，与沙洲工学院成功联办了棉纺班、毛纺班等课程培训。近日，集团还与东华大学达成了联合办学协议，选派优秀员工、基层干部前往高校深造，与时代光华管理培训学院合作，设立时代光华企业商学院华芳分院，通过卫星传播，每天接收国内知名培训师和专家的最新企业管理课程，对集团的人才队伍进行系统培训。